如果您在当地知名大型装修公司工作，公司拖欠您的工资半年不给发放，您可以考虑采取以下措施来维护自己的权益： 1. 与公司沟通：首先，您可以与公司的总经理或人力资源部门进行沟通，要求他们尽快支付您的工资。如果公司有财务困难或其他原因导致无法按时支付工资，您可以通过协商达成一个合理的解决方案。 2. 寻求法律援助：如果公司拒绝与您沟通或无法解决问题，您可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解您的权利和维权途径。您可以向法院提起诉讼，要求公司支付您的工资和赔偿金。 3. 媒体曝光：如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过媒体曝光的方式引起社会关注，促使公司尽快解决工资问题。但这种方法需要谨慎使用，以免对公司声誉造成不良影响。 总之，作为员工，您应该尽力保护自己的合法权益，并与公司保持沟通和协商的态度。如果公司确实存在经营不善的问题，您可以考虑寻找其他就业机会或者通过法律手段维护自己的权益。