面对这样的问题，领导可以采取以下措施： 1. 重新评估产品：考虑重新评估产品的质量和性能，以确定是否存在任何问题。如果产品确实存在问题，那么需要尽快采取措施解决。 2. 调整价格和政策福利：如果产品没有问题，那么可以考虑调整价格和政策福利，以更好地满足市场需求和消费者期望。 3. 培训业务员：如果发现业务员的销售技能不足，那么可以考虑进行培训，提高他们的销售能力和技巧。 4. 更换业务员：如果业务员的销售能力确实很差，那么可以考虑更换业务员。在选择新的业务员时，需要确保他们具有销售经验和热情，并且能够更好地推广公司的产品。 5. 调整市场策略：如果以上措施都没有明显的效果，那么可以考虑调整市场策略。例如，可以尝试改变宣传方式、增加市场推广活动等。 6. 听取客户反馈：最后，需要听取客户的反馈意见，了解他们对产品的看法和建议。这将有助于公司更好地了解市场需求和消费者期望，从而更好地调整产品和服务。 总之，领导需要采取一系列措施来应对销售人员的反馈。需要从产品、价格和政策福利、销售人员的培训和更换、市场策略等多个方面入手，全面提升公司的销售业绩。