当代年轻人的就业思维可以归纳为以下几个方面： 自主择业：当代年轻人更加注重自我实现和自我发展，他们倾向于选择自己感兴趣和适合自己的职业，而不是仅仅追求稳定和福利。 多元化就业：随着社会的发展和经济的多元化，当代年轻人不再局限于传统的就业模式，他们更愿意尝试新兴的职业领域，如互联网、文化创意等。 灵活就业：当代年轻人更加灵活地选择自己的就业方式，他们更愿意选择自由职业、临时工、小时工等非传统的就业形式，以适应市场需求和自身情况。 职业规划：当代年轻人更加注重职业规划和发展，他们从一开始就对自己的职业有明确的规划和目标，注重个人成长和学习，追求长期的职业发展。 工作生活平衡：当代年轻人更注重工作生活平衡，他们更愿意在工作中寻求自我实现和价值实现，同时也注重家庭和生活质量。 创新和创业：当代年轻人更加敢于创新和创业，他们更愿意通过自己的努力和创新来实现自我价值和商业价值。 总之，当代年轻人的就业思维更加自主、多元、灵活、规划化、生活化、创新化，他们更注重自我实现和个人发展，同时也敢于尝试和挑战传统模式。