当代年轻人的就业思维相对于过去发生了很多变化。他们更加关注职业发展和自身价值的实现，更加强调自我实现和个性化发展。以下是现代年轻人的就业思维的几个主要特点: 1. 多元化的职业选择: 当代年轻人对于职业的选择更加多元化，不再局限于传统的行业和职位。他们更加注重职业的趣味性、挑战性和发展前景，更加倾向于选择能够体现自己价值和兴趣的职业。 2. 追求职业发展和晋升: 当代年轻人更加注重职业发展和晋升机会。他们希望能够在职场中不断提升自己的能力和技能，实现自我价值的最大化。 3. 重视工作环境和企业文化: 当代年轻人更加重视工作环境和企业文化，认为这是影响职业满意度和个人发展的重要因素。他们希望企业能够提供良好的工作环境和文化，让自己感受到认同和支持。 4. 倡导自我实现和个性化发展: 当代年轻人更加注重自我实现和个性化发展，他们希望通过职业实现自己的梦想和价值，并追求个性化的职业发展道路。 总之，当代年轻人的就业思维更加多元化和个性化，更加注重职业发展和自身价值的实现，同时倡导自我实现和个性化发展。