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#转行建议#员工A经历长时间失业和拖欠工资,经济入不敷出,是否赞同不应再给员工A发工资?

吴先生 人力资源总监

员工已经经历长时间失业和拖欠工资, 经济状况自然不会太好, 作为企业和雇主有钱开公司,不给员工开支, 怎么想的?资本家吗?不给员工发工资,员工就没有了经济来源,只有重新择业。

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