提问
发动态

没有新消息

更多内容

首页 问题 回答

#人力资源圈#如何做好一个管理层？

张威 人事经理-专家级导师（智联平台）

好想做好一个管理层起码需要如下事项： 1、明确管理就是通过他人完成绩效目标，所以说首先要了解业务，并且善于制定团队目标。 2、项目管理能力，要对实现目标具备计划制定和实施的能力。 3、沟通及团队管理能力，名确需要做的目标且制定好计划后，还要动员团队成员完成目标，并能适时解决在目标实施过程当中出现的问题 。 4、要懂得激励和利益分配。实现团队目标后为了更加激励人心实现更大的目标，要懂得利益分配，激发人的内在潜能，完成下一个目标。 【点赞关注我，职场张军师-你的私人职场参谋】

31 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

问题来自于

#人力资源圈#如何做好一个管理层？

2488

阅读

7

回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读

#人力资源圈#什么样的人适合做管理层？

1回答   178阅读

#人力资源圈#你们是如何做好数据的

3回答   825阅读

#人力资源圈#做好一个人力资源你觉得最重要的是要懂什么？

5回答   1062阅读

#人力资源圈#如何做好一个HR呢

1回答   580阅读

#人力资源圈#如何做好一个职场新人

10回答   2824阅读

#人力资源圈#如何做好员工关系？

2回答   488阅读

#人力资源圈#怎么做好招聘？

2回答   884阅读

#人力资源圈#怎样做好招聘？

0回答   396阅读

#人力资源圈#怎样才能做好人力资源，快速招到人？

2回答   495阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划 职Q每日打卡 🔥做得一手好菜 职场相亲角 找工作找工作 披荆斩棘的老哥 乘风破浪的小姐姐 当代斜杠青年的自我修养 我的微笑☺ 今天你做了哪些努力 锦鲤许愿池 一张图证明你的颜值 甜甜的恋爱