两分钟就说不通过，确实有点不尊重人。人选专门过来面试，即使不合适，起码也得聊十几分钟。再说就算不合适，也没必要当面说出吧。 另外，自己也需要反思下面试全程，是否有什么行为或者语言，让公司两分钟内就决定不再聊下去了。 站在双方的角度都考虑一下，这样应该提升的会更快一点。