确实，如果公司在面试过程中只给面试者两分钟的时间，然后便告知他们没有通过，这可能会对面试者的自尊心造成一定的打击。这种做法可能会让面试者感到不被重视，并且可能会让他们对自己的能力和价值产生怀疑。 在面试过程中，公司应该给予面试者足够的时间来展示他们的能力和经验，并且应该以尊重和专业的态度来对待每一个面试者。如果公司决定在面试结束后告知面试者没有通过，那么他们应该以礼貌和建设性的方式来通知面试者，避免对他们的自尊心造成伤害。 此外，公司应该意识到，对于面试者来说，面试是一个很重要的机会，他们需要被认真对待和尊重。因此，公司应该尽可能地提供良好的面试体验，让面试者感到被重视和被尊重。