从哲学角度来看，简历上的教育经历可以体现一个人的成长历程和知识积累。 首先，教育经历反映了人的知识水平和认知能力。通过了解一个人的受教育经历，可以大致判断出他的知识水平、专业能力和综合素质。这些信息对于雇主来说是重要的，因为他们需要了解申请人的知识储备和技能是否符合职位的要求。 其次，教育经历体现了人的学习能力和学习态度。通过教育背景，雇主可以了解一个人的学习能力和学习态度。这些信息对于预测一个人在新岗位上的表现和适应能力具有重要意义。 最后，教育经历与工作经历相互作用，共同构成了一个人的职业发展轨迹。教育经历为一个人提供了知识和技能的基础，而工作经历则是在这个基础上进行实践和提升。因此，在简历中同时展示教育经历和工作经历，可以更全面地展现一个人的职业发展历程和潜力。 另外，对于就业市场来说，人就是商品，商品标签除了要写功能外，当然还需要写生产制造厂商。