年龄不是唯一考虑因素，得看是在哪个行业哪个岗位上。 在职场中，大多数企业都有年龄要求，像您说的要求二十多岁，三十岁以内，三十二岁以内，三十五岁以内。好多企业即使招聘要求上没写年龄有要求，但其实也是有要求的，只是没有写出来，再筛选时会因为年龄而直接淘汰，不管这位候选人能力怎样。 当然也有年龄越大，越有优势的岗位，比如医生，技术岗位等，尤其医生年纪大点确实有优势，会让患者感觉很权威，更加信任。 至于为什么企业不考虑35+的，就像作者说的，其实这个年龄段的人上有老下有小，比年轻人更能吃苦，也不会轻易辞职。有年龄要求，是因为这个年龄段的人大多因为家庭的等原因已经不再学习提升自己了。社会和企业是不断发展变化的，如果不提升自己，必然被企业淘汰。而且现在职场是90后00后主导，年纪太大也会考虑团队融入等问题。