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问题来自于
张倩
实名35岁以上,是不是真的就没机会了
年龄要求18-26,30岁以下,不超过32岁。 比比皆是…… 35岁以后,上有老下有小,是最愿意稳定工作的一批人,不会因为领导几句话就辞职。为什么用人单位不愿意接纳。 是因为35岁以上,工作没激情了?还是洗脑洗不动了? 还是其他什么原因呢
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35岁以上,是不是真的就没机会了
绝对不是的。年龄并不是决定就业机会的唯一因素。在职场上,经验和技能同样是非常重要的考量因素。很多公司重视经验丰富的专业人士,因为他们通常能够为团队带来更多价值。关键是展示你的经验、技能和适应能力,以及对新挑战的热忱。成功找到工作的关键在于持续学习和适应行业的变化。