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问题来自于
张倩
实名35岁以上，是不是真的就没机会了
年龄要求18-26，30岁以下，不超过32岁。 比比皆是…… 35岁以后，上有老下有小，是最愿意稳定工作的一批人，不会因为领导几句话就辞职。为什么用人单位不愿意接纳。 是因为35岁以上，工作没激情了？还是洗脑洗不动了？ 还是其他什么原因呢
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很多公司过了35岁就不用我想问超过35岁怎么了？难道年龄大了就没工作能力吗？
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正在发声
35岁以上，是不是真的就没机会了
马云峰 技术支持工程师正是因为是最愿意稳定工作的一批人，不知道你发现没有，现在的企业并不希望一个员工特别稳定一直干下去，因为干的年限越长，企业由于非主动离职付出的成本越高。企业都是以盈利为目的的，只有极少数企业是为了创造辉煌盛世的。