亲爱的朋友，你的问题似乎是一个关于工作决策的情境。 首先，我想告诉你，生活中的压力是每个人都会遇到的，但关键是如何应对和调整自己的心态。 从这个情境来看，A员工可能更注重结果，他迅速完成任务并走开，这可能意味着他更注重效率。而B员工在完成任务后还进行了额外的尝试，这可能意味着他更注重细节和安全。 领导在选择员工时，可能会根据团队的需求和任务的性质来决定。 如果团队需要高效完成任务，那么A员工可能更受欢迎；但如果团队需要确保任务的安全和质量，那么B员工可能更有优势。 但这只是基于这个情境的一个分析。实际上，每个人都有自己的优点和不足，关键是如何发挥自己的长处并努力改进自己的短板。