职场事故是由决策者和实施者共同造成的。决策者制定政策和规定，而实施者是执行这些政策和规定的人。如果决策者制定的政策不合理或违反了职业道德和法律法规，那么实施者就会面临错误执行的风险，从而导致职场事故。 就像白雪公主的故事一样，决策者可能是故事中的皇帝，他制定了一条不合理的法律：不能吃森林里的苹果。而实施者是那些听从这条法律的人，他们可能会误判苹果的毒性，从而导致事故。 因此，为了避免职场事故的发生，决策者应该制定合理的政策和规定，并确保实施者了解和遵守这些规定。同时，实施者也要认真执行政策和规定，避免因个人主观因素而导致事故。