没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
闫占才
如果遇到一个废狗老板,天天就会怼员工,大家会怎么做,我是每次都直接怼回去。
4072
阅读
8
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
如果遇到一个废狗老板,天天就会怼员工,大家会怎么做,我是每次都直接怼回去。
面对一个喜欢怼员工的老板,以下是一些可能的做法: 1. 保持冷静:尽管你可能感到愤怒或沮丧,保持冷静是非常重要的。激烈的反应可能会让情况更加恶化。 2. 确定目标:你想要达到什么目标?是改变老板的行为,还是只是让自己感觉更好?明确你的目标可以帮助你决定如何行事。 3. 直接沟通:如果你认为直接回应是必要的,那么你可以选择直接与老板沟通。试着冷静地表达你的观点,并尝试提出建设性的反馈。 4. 寻求支持:如果直接沟通没有改善情况,你可以寻求其他同事或上级的帮助。他们可能能够提供另一种观点或解决方案。 5. 保护自己:如果怼老板已经成为常态,那么你可能需要考虑是否这个工作环境适合你。记住,你有权在一个健康、积极的工作环境中工作。 6. 提升自己:如果可能的话,你可以通过提升自己的技能和知识来增加自己的市场价值。这样即使你离开了这个工作,你仍然有其他的选择。 7. 寻求新的机会:如果你认为这个老板和工作环境都无法改变或改善,那么寻找一个新的工作机会可能是一个好的选择。 记住,每个人都有权在一个健康、积极的工作环境中工作。如果你觉得自己无法应对这个老板,不要害怕寻求帮助或寻找新的机会。