提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#大学生求职100问#那些招聘信息工作内容就笼统两句话,福利却写的很多的企业能信吗
梨子
假如你是老板,你会花多余的钱去招聘一个没什么用的人吗。肯定是不可能的,你甚至还可能想要压榨干净每个员工可利用的价值,所有的付出与收入都是成正比的,多劳多得,待遇是跟这个岗位的工作强度成正比的。
2
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
朱闯闯
实名
#大学生求职100问#那些招聘信息工作内容就笼统两句话,福利却写的很多的企业能信吗
2323
阅读
10
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#大学生求职100问#事业单位的工作福利怎么样?
4回答
165阅读
#大学生求职100问#写在招聘信息上的福利,一定会有吗?
6回答
4131阅读
#大学生求职100问#怎么分辨招聘信息上的虚假信息
7回答
1617阅读
#大学生求职100问#想问一下,大家都是在哪里获得招聘信息的呢
2回答
1485阅读
#大学生求职100问#招聘信息上写面议的能去吗
3回答
2026阅读
#大学生求职100问#电商运营的工作内容是什么
3回答
891阅读
#大学生求职100问#简历应该怎么写,写一些什么内容
2回答
382阅读
#大学生求职100问#薪资和待遇
6回答
508阅读
私聊你的企业招聘能信嘛?他写的薪资和福利是真的嘛?
0回答
343阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#大学生求职100问#那些招聘信息工作内容就笼统两句话,福利却写的很多的企业能信吗
假如你是老板,你会花多余的钱去招聘一个没什么用的人吗。肯定是不可能的,你甚至还可能想要压榨干净每个员工可利用的价值,所有的付出与收入都是成正比的,多劳多得,待遇是跟这个岗位的工作强度成正比的。