作为一名HR，近几年招聘工作越来越难， 一方面难在企业对于招聘岗位的薪资福利待遇、工作时长、休息休假等相对竞争力低，HR改变不了现状； 另一方面难在找工作的人群越来越少，原本需要择业的人员很多，可是已经到了筛完全部简历，就那么几个符合条件的应聘者，没有更好的可选。