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#劳动权益#试用期期间没工资还有必要在这个公司上班吗
吴先生 实名试用期没有工资的规定是该企业的霸王条款， 并不具有法律效力，根据劳动法规定，试用期工资不得低于转正工资的80％；也就是说，试用期内即使工作一天离职或被辞退，都是要支付相应工资的。如果企业这么规定，可见很不正规，压榨劳动者，不干也罢。会有更好的机会的。