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尹华稳
实名#面试技巧#为什么线上能说好的事非要让我跑大老远过去面试啊？这是什么套路？
每次一线上联系hr就直接给你耍给地址问你有没有时间去面试，去了之后什么问题也没问就让我填一张表格，填好后就让我回去等消息一句多余的话都没说，害我话几十块打车过去。
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#2020求职故事#遇到很多公司，人事就随便问两了无关专业的问题，让填个人信息表，就让回去等消息，之后就被刷，是为何?
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#上海风炫动漫传媒股份有限公司#好坑说过了让回去人事第二天会联系谈福利，结果前前后后耽误半个月没消息，没过就没过有必要这样吊着人？
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#南京祺程服饰有限公司#王总你是妇人心吗？还是笑面虎？你公司想招人去上班？还是喜欢耍人。电话里热情为何去面试你就开始耍人。
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#永升物业#两个月前投的简历，上星期给打电话让我去面试我觉得很奇怪，这么长时间了才联系，我去了之后，
6回答
#编辑/编校/作家#现在的hr都那么拽吗？第一次爽约，第二次面试了，就让我做个自我介绍，就让回去等消息，在耍我吗？
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#长春柏圣房地产开发有限公司#感觉这个公司的人事相当不专业
2回答
大老远跑去面试，结果就听我说个自我介绍就让我回去等通知，请教各位HR啥情况？
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#面试技巧#为什么线上能说好的事非要让我跑大老远过去面试啊？这是什么套路？
吴先生 实名现在的企业大多数都要求线下面试， 线下面试能够面对面的沟通，对形象、身高、沟通、都有个初步印象；基层岗位面试主要看意愿度、工作经验。能做基本上就能通过。技术岗位或管理岗就要有专业判断了。