是的，有入职一个月就离职的情况。员工在试用期内可以随时离职，只需提前三日通知用人单位，不需要支付任何经济补偿。如果员工不适应工作环境、待遇不好或者其他原因，可以选择离职。而用人单位在试用期内也可以辞退员工，但也需要按照劳动合同法规定程序办理好相关手续。 以上内容仅供参考，如有疑问，建议咨询专业律师获取更加准确和全面的信息。