1、入职没几点如果发现公司环境不适合，那要具体分析一下到底是哪种环境的不适合，比如说工作的物理环境，入烟尘、粉尘、噪音、辐射等，如果是这种影响身体的环境，那必须要离开或者是要求佩戴防护用具，如果没有那就要果断离职 法律依据：劳动合同法第三十八条第四款：用人单位的规章制度违反法律规定损害劳动者权益的；或者是第六款：用人单位以暴力强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人生安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知本人。 2、如果你说的环境是人际关系或其他主观性环境，此时估计是你刚入职公司的不适应造成的，这种情况下，你可以尝试再适应一段时间，除非到了不可调和的地步才建议离职，试用期内提前3天，试用期后提前一个月，均可离职。 祝你成功！ 【点赞关注我，职场张军师-你的私人职场参谋】