我觉得从他的薪资和这个福利上来说还算可以，如果说你自己能够接受企业开出的条件，那就去尝试，比如说大小周，如果你找工作就要找双休的，那这样的工作你就不用考虑，那如果说你的工资是低于6000不考虑，那这种你就不用考虑，其实我觉得决定因素还是要看你自己找工作的这个目标。