签订合同时要注意企业约定的试用期是多长时间，试用期期间的工资政策，试用期结束后转正了的工资待遇又是怎么样。然后要注意合同规定的工作时间和加班报酬，有些合同标注的是不定时工作制度，那就说明你加班都是没有报酬的。还有就是要留意五金一险的购买比例。