对于学历不够但工作年限足够的求职者，想要进入心仪的公司，以下是一些可能的方法： 1. 提升自己的学历：通过自学、成人高考、远程教育等方式，获得国家认可的学历证书。这样可以增加自己的知识水平和竞争力，更好地满足公司的要求。 2. 学习专业技能：通过参加培训班、自学等方式，学习与目标职位相关的专业技能，并考取相关的职业资格证书。这样可以增加自己的专业素养和竞争力，更好地满足公司的要求。 3. 寻找对学历要求不高的职位：有些职位可能对学历要求不高，例如销售、客服等职位，可以尝试投递这些职位。 4. 寻找对工作经验要求更高的职位：有些职位可能更看重工作经验，例如项目经理、产品经理等职位，可以尝试投递这些职位。 5. 寻找创业公司或小型公司：这些公司可能对学历要求不高，更看重实际能力和工作经验，可以尝试投递这些公司。 6. 寻找内部推荐机会：通过社交网络、人脉关系等途径，寻找内部推荐机会。有时候，内部员工可以提供一些有用的建议和帮助，帮助你获得心仪的职位。 总之，想要规避学历不够的问题，需要从多个方面入手，提升自己的知识水平和竞争力，增加自己的专业素养和工作经验，同时也可以尝试寻找适合自己的职位和公司。