面对老板对每天工作内容的过度关注，以下是一些建议： 1. 透明化：保持工作记录的透明，包括具体的工作内容、时间、进度等。这样既可以让老板了解你的工作内容，也可以避免他对你是否在工作的质疑。 2. 计划和规划：提前做好每天的工作计划和规划，按照计划进行工作，并尽量在规定的时间内完成计划。这样可以提高工作效率，也可以让老板看到你的工作成果。 3. 主动沟通：如果老板询问你的工作情况，可以主动展示你的工作计划和正在进行的工作。如果工作量确实不足，可以提出一些建议，比如增加一些工作任务或者提出一些可以改进的地方。 4. 寻求反馈：如果老板对你的工作表现有任何疑虑或者不满，可以主动寻求反馈，了解自己的不足之处，并尝试改进。 5. 保持冷静：不要因为老板的过度关注而感到压力或者困扰。保持冷静，做好自己的工作，并尽量与老板保持良好的沟通。 总之，要尽量保持透明的工作记录和高效的工作状态，同时与老板保持良好的沟通和反馈机制，以应对老板的过度关注。