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问题来自于
朱坚
实名#职场心理#年龄超过35-40岁找不到工作,问题出在哪里?是求职者还是用人单位?
职场上有很多岗位都会对求职者有年龄限制,而且大多都是在40岁甚至35岁
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#职场心理#年龄超过35-40岁找不到工作,问题出在哪里?是求职者还是用人单位?
35岁找不到工作,是个人问题也是社会问题。要解决这个问题,需要个人和社会共同努力。个人方面,需要提高自我提升和学习的意识和能力,制定合理的职业规划和目标,树立自信和积极的心态,不断地调整自己的优势和竞争力。社会方面,需要改善经济形势和就业市场的环境,消除年龄歧视和偏见的现象,完善社会保障和福利制度的内容,为35岁以上的人提供更多的就业机会和保障措施。只有这样,才能让35岁以上的人在职场上找到自己的位置和价值。