建议把转型分成几个阶段： 第一个阶段，了解这份工作是什么，有什么能力要求，知识储备，职业前景，发展路径。 第二个阶段，针对以上几个方面针对性的学习，尽快的找到与之相关的岗位，通过实践获取经验。这个阶段的时间不宜太长。 第三个阶段，进入一个更高的平台，系统的学习和实践。同时争取把专业知识和能力迁移到新的岗位上来，不断提高职业素养，形成核心能力。 以上方法，适用于各种转型场景，请参考。