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#职场晋升#A对员工B的分享不满，认为分享的收获成就刺眼，致力将他人分享的成果妖魔抹黑负面化，领导怎么正视？
吴先生 实名你所描述的员工A对员工B的分享不满， 如果员工B分享的收获成就属实，领导就要表扬或奖励；并对员工B抹黑负面化的行为进行批评、制止；提倡正向、积极的企业文化氛围。