你说的这个问题比较复杂，首先是你听到的内容经过你的解读加工之后，是不是对方真正要表达的（你认为分享的收获成就刺眼，另一个人是抹黑） 至于领导怎么正视，就取决于领导喜欢听二手信息，还是喜欢听当事人的直接表达了。 大的原则就是对公司的发展造成恶劣影响，妥善平衡就可以了。