如果发现其他公司员工盗取了本公司的HR情况，应该采取以下措施： 1. 立即报警：如果发现员工盗取了公司的信息，应该立即向当地警方报案。警方会对此进行调查，并采取必要的措施。 2. 收集证据：在采取行动之前，应该收集所有相关证据，包括公司内部员工之间的交流记录、电子邮件、聊天记录等。这些证据可能有助于证明员工的行为。 3. 联系律师：如果认为员工的行为构成了侵犯知识产权或违反了其他法律，应该咨询律师，并采取必要的法律行动。 4. 保护公司信息：在采取行动的同时，应该采取一切必要的措施来保护公司的信息，包括限制对敏感信息的访问、加密数据、备份数据等。 5. 加强公司内部管理：应该从公司内部管理方面采取措施，加强员工之间的沟通和协作，提高员工的安全意识，防止类似事件再次发生。 总之，如果发现其他公司员工盗取了本公司的HR情况，应该立即采取行动，并咨询专业人士的意见，以保护公司的利益。