代招存在多种情况，也会存在一定的风险，得具体情况具体分析。有些高端职位，企业自己很难招到，就会通过猎头公司代招，薪资福利待遇都会谈好，有一定竞争力。也有中低端职位委托人力资源公司代招，招上来如果公司直签还好；如果通过第三方签订劳务派遣协议，就不属于公司正式员工。