很遗憾听到你被更年期妇女领导整走了，这一定是一个非常困难的情况和挑战。首先，我建议你采取积极的态度，尝试从中汲取经验教训，了解自己的不足之处，以便在下一个工作中避免犯同样的错误。同时，你也可以寻求其他同事或朋友的建议和支持，了解他们对上一家公司的评价和建议。 关于处理人际关系的问题，我建议你采取以下几个步骤： 1. 保持专业：无论下一份工作中遇到的领导如何，都要保持专业的态度。尽可能避免情绪化或过度反应。 2. 建立良好的沟通：尽可能与领导和同事建立良好的沟通渠道，及时表达自己的想法和意见，同时也要尊重他们的观点。 3. 主动解决问题：尽可能主动解决问题，而不是等待问题出现后再进行处理。如果发现问题，要及时处理并寻求解决方案。 4. 学会妥协：在处理人际关系时，妥协是非常重要的。尽可能寻求双方能接受的解决方案，避免让矛盾升级。 5. 建立良好关系：尽可能地建立良好的人际关系，多参加公司的活动和社交活动，与其他同事建立良好的关系，这样也有助于你在公司中更好地融入。 最后，我建议你多了解行业和公司的文化和价值观，选择适合自己的公司和领导，这样可以更好地处理人际关系并提高工作效率。祝你好运！