没有签合同？那你离职的时候可算有超级福利等你了。 现在被换岗降薪看你自己了，如果非要公司给你补偿那基本上你也干不下去了，到时候各种赔偿一起算吧，合同不签的赔偿还不小呢。 如果你还要干下去，那么这个换岗降薪只能接受，干一段时间申请回原来岗位就好。人在职场有时候就是这样不断妥协的一个过程，你的情况基本上不存在补偿同时工作还能保住的问题，除非是国企，但是国企一般合同会签岗位也不会给你变动，国企最容易违规的是加班没有加班费。