从职业发展角度来看，这种情况是不合理的。在一个公司工作七年的资深员工应该拥有相应的工作经验和技能，可以更好地胜任自己的岗位。而一个刚入职一个月的研究生，即使年薪只有12万，也无法替代一个工作了七年的资深员工。 这种情况可能有多种原因，例如公司面临业务调整、重组或裁员等。在这种情况下，你应该评估自己的职业发展前景，并寻找其他职业机会。如果你想继续在这个行业工作，你可以考虑以下几个方面： 1. 了解自己的优势和劣势。评估自己的职业技能和知识水平，并找出自己的优势和劣势。这有助于你确定自己的职业方向和目标。 2. 寻找新的职业机会。如果你认为公司无法为你提供更好的职业发展机会，你可以寻找新的职业机会。你可以关注行业趋势和招聘信息，寻找其他公司的工作岗位。 3. 持续学习和提升技能。无论你选择什么样的职业道路，持续学习和提升自己的技能都是非常重要的。这可以帮助你在职场中保持竞争力，并为未来的职业发展做好准备。 总之，你应该对自己的职业发展进行全面的评估，并采取积极的行动来寻找更好的职业机会。