没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场困境#年薪30万在公司做了7年，既然被一个才来公司一个月的研究生用年薪12万替代了，合理吗？
李霄鹏 实名怎么说呢，现在企业管理的角度看中的是价值和成本，只要这两点同时满足就是合理的！就像另外一名老师说的，一个不行我用两个。站在我们个人角度，其实也应该理性的去看待这个合理性，千万不能感性。不要和任何老板谈感情，当你有价值并在他可接受的成本范围内，两个条件都满足的条件下可能会有感情，反之……。所以我们要做的是时刻的提升自己，要保持自己的核心竞争力和不可替代性。否则随着时间推移我们就会被替代