在面试的过程中，HR会通过一系列的问题去了解你这个人，去了解你的真实能力。假如你编造的能力是没有一套完美的说辞的，是很容易被人看出破绽的，那你还不如不要去编造这个能力，免得当场被HR拆穿，就更加尴尬。