如果收到的HR邀请不符合对方的招聘信息要求，可以考虑以下几种情况： 1. 确认邀请的真实性：首先需要确认邀请的真实性。这可以通过查看发件人的邮箱地址或通过电话或在线聊天与HR联系来确认。如果邀请是真实的，那么接下来需要了解更多关于职位的信息。 2. 了解职位详情：尽管邀请不符合当前的招聘信息要求，但是可能存在其他适合的职位或者公司有新的职位机会。可以询问HR是否有其他适合的职位或者公司是否有新的职位机会。这样可以为自己提供更多的选择，并且可以了解公司的更多信息。 3. 确认邀请的有效期：如果邀请是真实的，那么需要了解邀请的有效期。如果邀请已经过期，那么回复可能没有意义。在这种情况下，可以感谢HR的邀请，并表示自己无法接受这个职位。 4. 考虑是否符合个人职业规划：即使邀请不符合当前的招聘信息要求，但是可能符合个人的职业规划和发展目标。在这种情况下，可以考虑是否接受这个职位，并询问HR更多关于职位的信息。 总之，如果收到不符合招聘信息要求的HR邀请，不要轻易拒绝。可以先了解更多关于职位的信息，并考虑自己的职业规划和发展目标。如果认为这个职位不适合自己，可以礼貌地拒绝，并感谢HR的邀请。