✓ 不可以“随便”。随便的经历只需有两段，就关闭了去国企、外企、上市公司工作的大门。前两段工作塑造三观并决定职业命运走向，非常重要。 ✓ 小微企业平均寿命只能活两年，意味着不管你是否愿意，“平均不到两年，就要再找一次工作”。 ✓ 无论曾经工作过的小微企业名字叫什么，工作背景以及职业化素养，都会被大厂视同个体户雇员。 ✓ 其中作坊式企业的管理、扭曲的文化、无营养的工作，在简历上留下的往往是难以言说的污点。 ✓ 毕业生全力争取去有良好口碑、技术&市场竞争力的企业，哪怕收入和起点低一些。小公司老板的素质，就是这家公司素质的天花板，如果条件只能去小微企业，那么更要看老板素质，而非随便。