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问题来自于
冯鑫
实名#求职日记#网络工程师
最近面试好多工作都是公司带你学习一两个月,然后才让你上岗。上岗之后每月会以学习成本为由扣除1500-2000的工资充当学习成本。这正常嘛
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#求职日记#网络工程师
这样的工作其实是想规避入职缴纳费用监管红线,然后用廉价劳动力的非法行为,甚至可能会突然找借口开除你,然后你所谓的培训费其实是贷款,公司利用你骗取了贷款,你反倒要承担后续还款责任。 所以这类公司要果断拒绝,不要以为真的有工作机会给你。 法律规定入职前不得收取任何费用,入职后除了特定法律规定不得扣除员工资,有些单位培训员工确实存在成本支出,甚至公司会让员工脱产读研一类的还提供学费,但是后续不是扣除员工工资,而是签订服役年限合同,必须为公司服务多少年才可以抵消公司的培训费用。