你好，老板不放权的原因主要有两方面，第一不相信下属能做好，第二生性多疑，对谁都这样，而且这种情况一般在小公司常见，建议如下： 1.通过自己的努力和成绩让老板认可自己的能力，从而相信放权给你你能完成任务，这个需要自己做好。 2.生性多疑这种也可以通过工作成绩和表现让老板看见你的能力，根据时间的推移，多跟老板汇报沟通，有可能会授权给你一些权利，当然，这种老板不值得跟随，因为用人不疑疑人不用的道理大家都懂（前提是别人对你人品认可） 良禽择木而栖，当自己足够优秀时，就要寻找你自己的伯乐，祝好！