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#职场困境#公司高管不担当不作为,还在权力上倾轧中层怎么办?

何竺霖生涯规划师 实名

面对高管不担当不作为,可尝试沟通、联合行动、展现价值、寻求支持、提出改革建议、增强团队凝聚力和个人成长。保持沟通,积极应对,埋头增加自己的价值

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