在面试过程中，公司没有问及你的专业技能知识，只询问了一些个人基本信息，然后要求你明天就上班，可能会引发一些疑虑。 在正规的招聘过程中，通常会有一系列的面试环节，包括对技能、经验和适应能力的深入了解。在这种情况下，建议你对公司进行更深入的调查，了解他们的背景、声誉和雇佣记录。 你可以尝试联系该公司的现任或前任员工，以了解他们的工作体验和公司文化。另外，你也可以询问一些关于工作职责、薪资福利、工作时间等方面的问题，确保你对这份工作有一个全面的了解。