应届生可以在临近毕业或毕业以后投简历，不过具体时间要根据自己的情况和招聘需求来决定。 一般来说，招聘单位会要求应聘者先提交简历，然后进行面试，最后再决定是否录用。在面试时，招聘单位会询问应聘者是否能够在当地工作，以及何时能够到岗等问题。 对于一般招聘来说，招聘单位更关注应聘者的能力和经验，而不是毕业时间。因此，只要你的简历符合招聘要求，并且能够按时到岗，那么你就有可能被录用。 另外，如果你在毕业前已经有了意向的招聘单位，并且对方也同意录用你，那么你可以在毕业前就答应到岗。不过，这需要你与招聘单位进行详细的沟通和协商，确保自己的权益和利益得到保障。