只能说在实习期是不可能转正的，因为没有毕业用人单位是和你签不了正式劳动合同的，只能签实习协议。而实习协议属于劳务类合同，没有什么转正这一说。这么说吧，签了劳动合同后和企业的关系是劳动关系，是受劳动法、劳动合同法保护的。而实习协议，属于劳务类合同，双方属于劳务关系，没有什么转正不转正的，这种关系是建立在民法典基础下的。