这种岗位一般只有两种情况下才会不需要经验： 1、新兴行业创业初期，业务有经验的都不多，因为不一定需要符合的经验，有一些基础的管理能力就行； 2、应急情况的人事任命，这时候已经不在意是否有经验了，有人补上是最关键的； 除了以上两点，都是需要经验的，毕竟很多公司盈利都是需要一个一个项目获利来满足的。