在面试之前，你可以先通过电话或电子邮件与招聘方进行初步沟通，了解公司的待遇和福利，包括薪资、工作时间、假期、保险、年终奖等方面的信息。这有助于你更好地了解公司的情况，判断是否符合你的期望和要求。 如果你在面试前没有了解到具体的待遇和福利，那么在面试时也可以向面试官询问相关问题。这样可以让你更好地了解公司的待遇和福利，以便你做出更明智的决定。 需要注意的是，在询问待遇和福利问题时，要委婉、礼貌地表达自己的意愿，同时也要尊重公司的规定和流程。有些公司可能需要你在面试后等待一段时间才会提供具体的待遇和福利信息，所以你需要耐心等待并积极沟通。