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朱坚
实名#职场心理#年龄超过35-40岁找不到工作，问题出在哪里？是求职者还是用人单位？
职场上有很多岗位都会对求职者有年龄限制，而且大多都是在40岁甚至35岁
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#职场心理#年龄超过35-40岁找不到工作，问题出在哪里？是求职者还是用人单位？
吴先生 实名年龄超过35岁-40岁找不到工作，通常看问题从多方面多维度考虑；社会的原因，企业要求员工队伍年轻化；企业招聘新员工要求35岁以下；求职者个人原因，没有目标管理，到了35-40岁依然没有一技之长，还在做基层岗位；因此就出现了这种局面。