就业压力大是当前一个普遍存在的问题。 首先，由于高校扩招，大学毕业生人数不断增加，但是就业岗位并没有相应增加，造成供大于求现象。而且，随着科技的发展，传统产业衰退了，新兴产业和新技术的出现，对劳动力的就业需求发生了很大的变化。大学生们需要适应时代的变化，提升自己的技能和素质，才能更好地融入现代社会。 此外，就业竞争激烈也是导致就业压力大的一个重要原因。随着社会竞争的加剧，越来越多的年轻人开始将就业视为自己最重要的一件事情，从而导致了就业压力的增大。 同时，现在的工作中，往往需要加班、出差等，给年轻人带来了较大的身体和心理压力。薪资待遇矛盾也是导致就业压力大的另一个原因。由于社会分配不平等现象，很多年轻人的薪资待遇相对较低，但日常生活费用不断上涨，导致生活负担进一步增加。 另外，职业不确定性也是导致就业压力大的一个因素。许多年轻人从事的工作领域、岗位内容经常面临变动，而且许多工作合同为短期工作，使得他们难以规划未来的职业发展。这种不确定性会给年轻人带来更多的憧憬和压力。 当然，不同的人面临就业压力的原因可能不同。总之，要解决就业压力大的问题，需要从多方面入手，包括提高个人素质、增强就业能力、改善工作环境、调整就业心态等。