在面试时被问到不会的问题时，可以采取以下策略来应对： 1. 保持冷静：不要紧张或焦虑，这可能会影响你的表现。尽可能保持冷静，并展示出你的自信和解决问题的能力。 2. 诚实回答：可以直截了当地告诉面试官你不会这个问题，但你会积极学习和掌握这个问题，以更好地适应工作需求。 3. 展示自己的思考能力：在回答问题时，尝试给出一些与问题相关的思考或见解，以展示你的思维能力和解决问题的能力。即使你不完全知道答案，也可以提供一些自己的见解或提出一些相关问题，以引发面试官的进一步讨论。 4. 询问更多信息：如果面试官问的问题确实超出了你的知识范围，可以礼貌地请求更多信息。你可以询问有关问题的背景信息、上下文或相关细节，以便更好地理解问题并尝试给出合理的回答。 5. 展示自己的学习能力：强调你愿意学习并掌握新知识的意愿和能力。你可以提到你曾经学习过类似的知识领域或技能，并展示你在过去的学习经历中所取得的成就。 6. 提出后续跟进计划：如果面试官问的问题确实超出了你的能力范围，可以提出后续跟进计划。你可以说明你会在后续的时间里积极学习和掌握这个领域的知识和技能，并随时与面试官保持联系。 总之，在面试时遇到不会的问题时，要保持冷静、诚实回答、展示自己的思考能力、询问更多信息、展示自己的学习能力并制定后续跟进计划。通过这些策略，你可以在面试中展现出自己的专业素养和能力，并为自己争取更好的机会。