文凭只不过是敲门砖，我个人觉得，技能&能力更重要。虽然有了敲门砖，打入某家企业后技能&能力可以在工作的历练中去吸收和成长。但在很多企业筛选人才时，给Offer加分的主要依据还是凭技能&能力。 因为很多中小型企业所招的人，是要招过来就能干实事的人才，而不是通过培养一段时间甚至几个月后才能产生价值。